La ville recrute

GRADE :

Gardien
Brigadier de police municipale

DURÉE :

Poste permanent réservé aux agents titulaires

Poste à pourvoir au plus tard au 1er  juillet 2024

TEMPS DE TRAVAIL : 

Les horaires sont établis mensuellement sur la base des manifestations, cérémonies et nécessités de service, et en lien avec le plan vigipirate.

Les horaires de travail peuvent être en soirée, le dimanche ou les jours fériés. Travail régulier un samedi sur deux en demi-journée.

Base 36 heures hebdomadaires.

DESCRIPTIF D’EMPLOI : 

La mairie de Saint Genest Lerpt recherche par voie de mutation un gardien/brigadier de police municipale. Le service est composé de deux agents.

Vous êtes investi d’une mission de proximité, de sécurité et d’information auprès de la population dans le cadre des pouvoirs du Maire.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Actions de proximité auprès de la population et présence soutenue sur le terrain (prévention, médiation et assistance à la population)
• Application des pouvoirs du Maire
• Surveillance du domaine public et surveillance aux abords des écoles et des manifestations publiques
• Enquêtes administratives, rédaction de rapports et procès-verbaux, port de plis
• Coordination avec les services de la Police Nationale
• Ilotage-travail en équipe

PROFIL DEMANDÉ :

Savoir:

• Inscrit sur liste d’aptitude de la fonction publique territoriale ou bénéficiaire du dispositif des emplois réservés
• Expérience professionnelle sur poste similaire
• Connaître la législation en matière de pouvoirs de police du Maire

Savoir faire:

• Maîtrise de l’outil informatique
• Intérêt pour les actions de proximité
• Discrétion, discipline et sens du service public
• Permis V.L.

Savoir être:

• Sens du contact, capacité d’écoute, de dialogue et d’adaptation
• Capacité de travail en autonomie
• Disponibilité et flexibilité horaire
• Sens du service public
• Discrétion
• Confidentialité
• Rigueur

GRADE :

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1re classe
Adjoint technique principal de 2e classe
Agent de maîtrise

DURÉE :

Poste permanent (CDD 6 mois puis renouvellement)

Poste à pourvoir au plus tard au 1er septembre 2024

TEMPS DE TRAVAIL : 

Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles
Travail 35 heures hebdomadaires annualisées, avec une disponibilité importante en soirées, week-end et mois de juillet, en fonction de la programmation du service.

DESCRIPTIF D’EMPLOI : 

La ville de SAINT-GENEST-LERPT, 6 200 habitants, recrute un(e) régisseur(e) municipal(e). Vous travaillerez au sein de la Direction de la Culture et en lien avec les autres services municipaux et avec les usagers. Votre rôle sera de réaliser l'exploitation et la conduite des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par la Ville, les associations et autres partenaires dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l'autorité du responsable de la saison culturelle et des animations, l'agent/e aura pour missions :

1- A TITRE PRINCIPAL - REGIE CULTURELLE ET EVENEMENTIELLE

• Régie générale pour les spectacles et animations :
• Échange avec les compagnies/productions pour organiser leur venue et leur séjour, réservation transports, repas, hébergement.
• Rédaction des feuilles de service
• affichage sur les divers supports de communication de la ville (colonnes Morris, grandes affiches…)
• Régie technique pour les spectacles et animations :
• Conduire les études techniques préalables à l'accueil des spectacles et à la mise en place des événements et manifestations avec l'étude des fiches techniques et échange avec les techniciens des compagnies
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
• Préparation du matériel, montage et démontage
• Installation de plateaux simples (son et lumière) en intérieur et extérieur
• Accueillir les intervenants techniques et des artistes
• Gérer le rangement, l'entretien et la maintenance du bâtiment, des matériels et équipements
• Relations avec le public
• Suivi du parc matériel municipal :
• Inventaire, entretien, conseils pour remplacement et acquisition
• Mise à disposition de matériel et suivi administratif pour les différentes salles municipales
• Sécurité :
• SSIAP & respect des règles de sécurité dans les bâtiments municipaux
• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
• Suivi sécurité lors des feux d'artifices

2- A TITRE SUBSIDIAIRE - CHARGE(E) DU PROTOCOLE

• Régie pour installation et sonorisation de différents évènements municipaux (vœux, conseils municipaux, cérémonies, réunions, et pour les autres services de la direction de la culture).

PROFIL DEMANDÉ :

Profil demandé :

• Expérience fortement souhaitée dans le domaine
• L'habilitation SSIAP est fortement recommandée, ainsi qu'une habilitation électrique
• Permis B (obligatoire)
• Connaissance des collectivités souhaitée

Compétences et savoir-être :

• Sens du travail d'équipe, de l'accueil et du service public
• Polyvalence
• Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés
• Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière
• Grande disponibilité (horaires en journée, le soir et les week‐ends)

GRADE :

Cadres d’emplois des Attachés territoriaux

DURÉE :

Poste permanent

Poste à pourvoir le 25 juin 2024

TEMPS DE TRAVAIL : 

Temps complet, 1607 heures annuelles

DESCRIPTIF D’EMPLOI : 

La mairie de Saint Genest Lerpt recherche par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude, un responsable de l’urbanisme, ayant une formation de juriste confirmé, placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.

MISSIONS PRINCIPALES :

1-GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE URBANISME

• Organisation et gestion de l'instruction de l'ensemble des dossiers liés au droit des sols, traitement et suivi en lien avec Saint-Etienne Métropole
• Délivrer les autorisations d’urbanisme
• Préparation et rédaction des courriers, actes réglementaires et tous documents liés aux autorisations du droit des sols et à l'urbanisme en général
• Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives (actes en la forme administrative)
• Piloter et suivre les révisions des documents d'urbanisme en lien avec Saint-Etienne Métropole (notamment PLUi, PLH…)
• Préparation, suivi administratif des délibérations
• Gestion du foncier de la collectivité : cessions/acquisitions
• Suivi de la politique de l’Habitat, notamment en matière de logements sociaux
• Suivi des dossiers en lien avec le développement durable de la collectivité
• Veille juridique et foncière
• Pilotage de la Commission Communale des Impôts Directs

2- URBANISME PREVISIONNEL ET PRE-OPERATIONNEL

• Participation aux études de projets, pilotage et suivi
• Conseiller les élus sur les risques et opportunités (techniques, financiers et juridiques) liés aux documents d'urbanisme et aux autorisations d’urbanisme
• Mise en œuvre de la politique d'aménagement urbain

3-CONTENTIEUX

• Traitement des recours gracieux et des recours simples et suivi des dossiers contentieux en liaison avec les avocats

4-PARTICIPATION ACTIVE AU CODIR

• Conseiller sa hiérarchie
• Travailler en transversalité, méthodologie de gestion de projet
• Appui technique et règlementaire sur les dossiers à sensibilité environnementale

PROFIL DEMANDÉ :

Savoir:

• Inscrit sur liste d’aptitude d’un cadre d’emploi de catégorie A
• Expérience professionnelle sur poste similaire

Savoir faire:

• Connaissances juridiques et pratiques rédactionnelles liées aux métiers des collectivités territoriales
• Connaissance approfondie en matière d’urbanisme
• Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents : formation juridique souhaitée
• Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches

Savoir être:

• Rigueur et qualité d’organisation
• Capacité à travailler en autonomie
• Disposition pour le travail transversal et capacité à rendre compte
• Réactivité et adaptabilité
• Disponibilité
• Grande discrétion et réserve.